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Ablauf Personalvermittlung für Unternehmen
Von der Bewerberauswahl bis zur Einstellung direkt in Ihr Unternehmen.
Vorgehen Personalvermittlung
Professionell beraten – vom Profil bis zur Unterschrift
Um Sie professionell zu beraten, haben wir folgenden Ablauf vorgesehen – beginnend bei der Bewerberauswahl bis zur Einstellung direkt in Ihr Unternehmen.
Gut zu wissen
- Kostenfrei bis zur Vertragsunterschrift
- Bewerberprofile mit persönlicher Einschätzung
- Begleitung des gesamten Interview-Prozesses
Der Ablauf
Schritt für Schritt zum neuen Mitarbeiter
01
Anforderungsanalyse (fachliche und soziale Voraussetzungen)
02
Bewerbersuche (Datenbank, Onlineportale, Stellenanzeigen, Direktansprache)
03
Bewerberauswahl
04
Präsentation Ihres Unternehmens und der Stelle beim Bewerber
05
Übersendung der Bewerberprofile mit persönlicher Einschätzung
06
Klärung offener Fragen zu Bewerbern
07
Einladung der Bewerber in Ihr Unternehmen zur Vorstellung
08
Begleitung des Interview-Prozesses
09