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Ablauf Zeitarbeit für Unternehmen
Von der Bewerberauswahl über die Einstellung bei uns bis zur Überlassung in Ihr Unternehmen.
Vorgehen Zeitarbeit
Professionell beraten – vom Profil bis zum Einsatz
Um Sie professionell zu beraten, haben wir folgenden Ablauf vorgesehen – von der Bewerberauswahl über die Einstellung bis zur Überlassung in Ihr Unternehmen.
Gut zu wissen
- Einstellung und Administration bei OPUS ONE
- Fachliche Betreuung bei Ihnen
- Option zur Übernahme des Mitarbeiters
Der Ablauf
Schritt für Schritt zum Projektstart
01
Anforderungsanalyse (fachliche und soziale Voraussetzungen)
02
Bewerberauswahl
03
Präsentation Ihres Unternehmens und der Stelle beim Bewerber
04
Übersendung der Bewerberprofile mit persönlicher Einschätzung
05
Klärung offener Fragen zu Bewerbern
06
Einladung der Bewerber in Ihr Unternehmen zur Vorstellung
07
Begleitung des Interview-Prozesses
08
Bei Passgenauigkeit Einstellung des Bewerbers bei OPUS ONE
09
Überlassung des Mitarbeiters in Ihr Unternehmen
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